公司开会管理制度/企业会议管理制度

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花姐：1消耗品各项目应根据当月实际需求申请。 2公司开例会，把公司的要求及管理制度各项目经理应及时组织员工开会传达精神。 3各项目加强人事方面管理，新进员工入职一定把公司要求给说清楚，试用期不合格员工项目可自行劝退辞职，工资财务这边现结。（散会后办公室辞职报告扫描发群里，各项目打印） 4新招入职员工女性年龄50岁；男性55岁以下买商业意外险，每月个人扣26.5元，公司付26.5元。女性年龄50岁；男性55岁以上买商业意外险，每月工资扣53元。 入职体检表是基础条件，正

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帮我把这个项目改成第一人称：项目背景： 随着公司效益提升，原有挤出车间设备产能达不到组装车间每日的需求，严重影响了组装车间的产能，提升了公司的运营成本，急需挤出车间在原有设备不进行更换的前提下提升产能，以满足组装车间的需求。车间开会讨论后决定上报领导并立项，成立攻关小组，解决生产过程中遇到各种难题，研究切实可行的并可长期持续的生产模式和操作方法。 项目简述： 自2020年2月15日领导带领挤出一二车间全体班长、组长、统计、技术员进行了提高一次性合格率第一次会议，制定《挤出车间内部管理制度》、《交接班点检制

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